Usted tiene claro qué hace su compañía, ahora déjenos a nosotros contárselo al mundo.
Los fundadores de las Startup generalmente concentran su atención a actividades como la búsqueda de financiación o el desarrollo de producto, pero muy rara vez tienen el tiempo para explicar de la mejor manera posible a sus clientes, inversores y potenciales socios en qué consiste su producto o servicio.
Los Fabulosos badaboom somos “communication angels”.
Algo parecido a los “business angels”, pero centrados en la creación y comunicación de la marca. Usamos nuestro conocimiento y experiencia para crear marcas atractivas.
No se nos ocurre nada más interesante profesionalmente que contar historias fascinantes, crear marcas con personalidad o inventar nuevas ideas para productos.
¿Por qué Los Fabulosos badaboom?
Después de más de 25 años trabajando en la publicidad de grandes empresas, ahora solo trabajamos en proyectos que nos apasionan realmente y en los que podemos influir desde el principio. Puede sonar extraño, pero preferimos crear algo de lo que nos sintamos orgullosos y pasarlo bien, que ganar mucho dinero.
Por eso solo cobramos si la idea inicial que le proponemos tiene valor para su compañía.
Es una apuesta audaz, lo sabemos, pero con el tiempo hemos desarrollado una cierta intolerancia a trabajar en proyectos que no nos gustan.
Nuestros cerebros.
Más de 25 años de experiencia creando y desarrollando marcas como Audi, BMW, Coca Cola, McDonalds, IKEA, Absolut vodka, Adidas, entre otros. Para ellos, hemos hecho trabajos excepcionales que fueron premiados con 6 Leones en Cannes, One Show, incluso dos grandes premios en EL Sol (El festival iberoamericano de publicidad)
Nuestras ideas han sido utilizadas para el lanzamiento mundial del Audi A8, la publicidad de McDonalds para los Juegos Olímpicos celebrados en China, algunos escaparates para la marca Camper, el largometraje - A cambio de nada- (ganador del mejor largometraje español en el Festival de Málaga) una revista de motos para las personas a las que no le gustan las motos, o la dirección artística del tour mundial del cantante Dani Martín.
Ahora usted también puede alquilar nuestros cerebros.
El proceso.
Tengamos una reunión, telemática o presencial para conocernos. Si después de la reunión usted piensa que le gustaría que trabajásemos juntos, les enviaremos un cuestionario que nos servirá de briefing para que podamos trabajar en su proyecto.
En un par de semanas les presentaremos algunas ideas. Si no es exactamente lo que están buscando, no nos tendrán que abonar nada, cero.
Si, en cambio, les gustan nuestras propuestas y les gustaría que las desarrollásemos, entonces empezaremos a trabajar en su “Startup pack” con todos los elementos necesarios para empezar su andadura como marca.
El “Startup pack”
En el “Startup pack” le ofrecemos todo lo que su empresa necesita para ponerse en marcha desde el punto de vista de la imagen corporativa y la comunicación.
Dentro del "Startup pack" encontrará:
1. Un Territorio / Posicionamiento
Esto es, el lugar que queremos que ocupe su marca en la mente del consumidor. Fundamentalmente, lo que queremos que piensen cuándo piensan en su marca.
2. Brand Promise.
Un brand promise es un contrato imaginario que firman las empresas con sus clientes. Se trata de un compromiso de la empresa que explica lo que harán por sus clientes. De esta manera los usuarios tendrán claro que pueden esperar de esa marca. Las marcas más queridas son las que consiguen esto. Cuando los clientes y la empresa comparten los mismos valores, es muy sencillo que se identifiquen con la marca.
3. Naming.
Si su empresa aún no tiene un nombre, o no está muy contento con el que tiene, podemos proponerle uno.
4. Tagline.
El Tagline es una frase que acompaña al nombre de la empresa y que resume y define el posicionamiento. A diferencia de un Slogan, que puede cambiar dependiendo de las campañas publicitarias, un tagline acompaña a una marca durante años y aunque sea sustituido, lo será por otra frase que estará en el mismo territorio de la marca.
5. Brand Persona.
Es la personalidad de la marca. ¿Quién es su empresa? Esta parte del trabajo no se publica, es una herramienta de uso interno y que permite a todos los trabajadores estar alineados sobre cómo es la empresa. Qué tono usará en la comunicación, cómo se expresa en público, etc.
6. Identidad visual.
Es el conjunto de elementos visuales (logotipos, tipografías, paleta de colores corporativos…) que sirven para representar visualmente a una marca y diferenciarla del resto.
7. Ejemplos de tono de comunicación.
Un par de ejemplos de cómo sería todo lo anterior en una pieza visual. Esto no es necesariamente un anuncio, sino cómo se combinan todos estos elementos en una sola pieza.
Sabemos que no todas las startups son iguales, ni tienen las mismas necesidades. Por eso disponemos de un menú con el coste individualizado de cada uno de los trabajos que podemos realizar para su empresa. De esta manera, usted podrá escoger solamente las que le interesen y pagará exclusivamente por esas.
El equipo.
Los Fabulosos Badaboom somos un equipo de publicistas, directores de arte, diseñadores y directores de marketing todos por encima de 40 años (algunos muy por encima) con una larga y exitosa experiencia profesional reconocida con los más importantes galardones internacionales:
12 leones en Cannes, 3 grandes premios 11 Soles en San Sebastián, 15 FIAP, 35 C de C, además de London Festival, One Show, D&Ad, Laus, o incluso premios de interiorismo, diseño de joyas o de cine.
Todos hemos ocupado puestos directivos en las mejores agencias del mundo, Desde TBWA World en NY, a Kessels Krammer en Amsterdam, pasando por TBWA Paris, SCPF, Vitrubio Leo Burnet, Sr. Rushmore, Saatchi & Saatchi, McCann, Young & Rubicam, DDB, y en ellas hemos creado campañas para clientes como Coca Cola, McDonalds, BMW, Adidas, Audi, Evax, Solvia de Banco Sabadell, Procter & Gamble, Mercedes Benz, Absolut vodka, Telefónica, Ikea… y ahora queremos trabajar para startups, donde nuestro trabajo tiene que ver más con las ideas que con la política de grandes corporaciones y donde los resultados pueden verse inmediatamente.
Chano Coronil
Fundador y Director Creativo
Priscilla Villaseñor
Strategic Advisor
Marta Herradura
Diseñadora gráfica
Olga Fernández.
UI Designer & Developer
José Antonio Bosch.
Director de arte
Brand building portfolio.
Yamaha Málaga Center.
Problema:
Crear el nombre, imagen corporativa y comunicación de un concesionario de motocicletas de Málaga.
Objetivo:
Posicionar el concesionario como el más importante concesionario oficial Yamaha en Málaga y para los malagueños.
Solución:
Recrear los carteles de viajes de los años 60 reuniendo motocicletas con los lugares y elementos típicos de la ciudad de Málaga, como la catedral, a la que llaman "La Manquita", el arreglo floral típico llamado "Biznaga" y las sardinas que se cocinan a la brasa en la playa, que se llaman "Espetos".
“Hello World!”
Problema:
Crear el nombre, la imagen corporativa y el posicionamiento de marca para una academia de programación poco ortodoxa. El principal objetivo de esta academia es facilitar la entrada en el mundo laboral a los jóvenes desempleados y mejorar las carreras profesionales de trabajadores poco cualificados.
Objetivo:
Crear un posicionamiento para la marca, es decir, encontrar un lugar en el cerebro de los consumidores donde alojarse de manera que inmediatamente sepan a qué se dedica la empresa y cuáles son sus valores para diferenciarlos de la competencia. Esto incluye la creación de un logotipo reconocible, identificable con el mundo de la programación, y proponer una comunicación que colocase a la academia en la heterodoxia desde el primer contacto con los clientes potenciales, tanto en el lenguaje visual como escrito.
Solución:
Para el nombre propusimos el primer programa que todo desarrollador ejecuta cuando está aprendiendo a programar y que además, regularmente se utiliza como prueba inicial de todo nuevo proyecto: “Hello world!”
Visualmente el nombre se integra dentro de una tecla “Enter” que hace que cualquier comando se reproduzca, pero también significa “Entrar”
Como tagline de la empresa propusimos: “ Un nuevo lenguaje para encontrar empleo”.
En la comunicación nos aseguramos que mantenía el tono irreverente y poco ortodoxo que nos pedía el cliente además de utilizar un lenguaje y un aspecto que recordaba al de la programación.
Pont Grup.
Problema:
Crear la imagen imagen corporativa, territorio y comunicación de una correduría de seguros especializada en motocicletas.
Objetivo:
Posicionar la marca como los que más saben de motos y hacerse un hueco entre los usuarios de las dos ruedas (actualmente el 48% de las motos nuevas en España tienen un seguro de Pont Grup) Ofrecer más coberturas y más especializadas que las empresas generalistas, de esta manera establecer claramente nuestra ventaja competitiva -conocemos mejor que nadie las necesidades de los motociclistas, por eso podemos ofrecerte más coberturas y más útiles que los demás- De ahí que propusiéramos el tagline "Confórmate con más"
Solución:
Centrar la comunicación en el mundo de las motocicletas, esponsorizando equipos (MotoGP, Dakar, Campeonatos de motociclismo en todas las categorías) Crear una revista de motos, patrocinar leyendas del deporte y pilotos en activo y llegar a acuerdos con los principales fabricantes de motos (Yamaha, Ducati, Kawasaki, KTM, etc.)
WATTSON
Problema:
Crear la imagen corporativa, el posicionamiento de marca, tagline y brand persona de una empresa que se dedica a crear sistemas de carga ultra rápida de vehículos eléctricos en cualquier parte y en cualquier momento.
Objetivo:
Buscar un lenguaje visual y escrito diferenciador. Encontrar un hueco en la mente del consumidor donde colocar la marca.
Solución:
“Imposible is an opinion” Wattson es la marca que propone soluciones que nadie pensaba que fueran posibles. Su isotipo es una figura con una perspectiva imposible, que sin embargo se puede ver.
St. Mary
Problema:
Crear el nombre, y la imagen corporativa para una empresa dedicada al cultivo y extracción de aceite de cannabis ( CBD ) con fines medicinales y cosméticos.
Objetivo:
Crear una marca reconocible identificable con la planta cannabis haciendo énfasis en que la empresa sólo utiliza la parte “buena” o “sanadora” del cannabis, y no el (THC) que es la molécula euforizante.
Solución:
Para el nombre propusimos unir el nombre coloquial que se le da a la planta de la marihuana “María o Mery” y añadimos el adjetivo Santa, St. para subrayar la parte “buena” y “sanadora” que usan de la planta. St. Mary.
Visualmente unimos las hojas de maría, con los nimbos radiantes que aparecen sobre las cabezas de los santos, para crear esa fusión entre santidad y la hoja de la planta.
Como tagline de la empresa propusimos: “Exceedingly good CBD” Es decir, mejor que bueno, un santo.
TIM YAYA
Problema:
Crear un nombre, imagen corporativa y posicionamiento de marca para un club de servicios al motociclista que se diferencie de otros clubs como el RACE o RAC, tanto en el tono de comunicación como en el aspecto visual. El club proporciona servicios y ventajas nunca ofrecidas hasta ese momento a los conductores de motocicletas, por lo que no se puede asumir que el cliente potencial conoce lo que ofrecemos.
Objetivo:
Crear un posicionamiento de marca, un logotipo reconocible, identificable con el mundo de las motocicletas, y proponer una comunicación que colocase al club como algo totalmente diferente del resto de clubs motociclístas desde el primer contacto, tanto en el lenguaje visual como escrito.
Solución:
Para el nombre propusimos dos palabras que unidas se leen Tim Yaya
Tim: Que parece un nombre propio, lo que ayuda a percibir la marca como algo cercano, que además suena como “Equipo” en inglés y que nos permite clasificarlo como un grupo bien compenetrado.
Yaya: La segunda palabra nos indica inmediatez en el servicio. ¿Cuándo vendrán a ayudarme? Ya, ya. “Se lo solucionamos, Ya ya” etc.
Visualmente el aspecto de la comunicación es serio, ingenieros, gente solvente. El lenguaje efectivo, directo, de usted. Cuando tienes un problema, necesitas personal eficiente que lo solucione. No buscas calor o amistad; sino fría eficiencia y un trabajo impecable.
El tagline acompaña al nombre en el sentido de que subraya la eficiencia y rapidez para resolver los problemas de los miembros del club: “ Ready to help”
AMATHINGS.
Problema:
Encontrar un posicionamiento, nombre y logotipo para una empresa que se dedica a producir objetos mágicos para niños que les ayuden a superar sus retos de crecimiento, como terrores nocturnos, orinarse en la cama, dejar el chupete…
Objetivo:
Crear un posicionamiento de marca, un logotipo reconocible, identificable con el mundo infantil tanto en el lenguaje visual como escrito.
Solución:
Para el nombre propusimos la unión de dos palabras: Amazing + things = Amathings. “Cosas asombrosas”
Visualmente cada ejecución del logo incorpora algo relativo a la manera en la que va a usarse: facturas, comunicación, objetos, etc. Es un logo que se adapta a cada medio.
El tagline ayuda a entender el objetivo de la empresa: “Magical things for real challenges”
DIM CARWASH
Problema:
Crear la imagen corporativa, el posicionamiento de marca y el brand persona para una nueva empresa de lavaderos de coches.
Objetivo:
Crear una nueva marca para una empresa de lavado de coches que sin tener ninguna diferenciación objetiva del resto de lavaderos, pueda utilizar una narrativa que haga que los consumidores lo perciban como algo diferente.
Solución:
Inventar un nuevo sistema, similar a las etiquetas para el lavado para la ropa, pero para el cuidado y lavado de vehículos, con diferentes programas de lavado, dependiendo de la suciedad, el tipo de vehículo, el material del interior, etc.
BLOW Producciones.
Problema:
Crear un naming, imagen corporativa, posicionamiento de marca y el brand persona para una productora de contenidos audiovisuales, que comenzó siendo modesta, pero que está creciendo y tiene previsto crecer aún más.
Objetivo:
Crear un nombre y una imagen corporativa que exprese ese crecimiento.
Solución:
Crear un nombre y logotipo que tengan la capacidad de aumentar el tamaño.
SOLAQUA
Problema:
Crear la imagen corporativa, el posicionamiento de marca para una nueva empresa de riego con energía fotovoltaica .
Objetivo:
Crear una imagen corporativa que sea tan evidente como el nombre en relacionar la empresa con riego y energía solar.
Solución:
Crear un isotipo que incluya el sol y el agua en su estructura.
LO QUE DICEN DE NOSOTROS:
“Cualquier empresa puede hacer un logo, pero es poco frecuente encontrar una que pueda crear una imagen corporativa, un posicionamiento, una estrategia de marca y el desarrollo de la comunicación de manera brillante”
Óscar Díez Robles (Director de DIM)
“Con vosotros se hace real eso de que una marca es mucho más que un estilo visual. Nos habéis ayudado a armar una historia que parecía imposible.”
Adrián Heredia Iglesias - Founder & CEO - Byld
“ Serán sin duda nuestra casa de publicidad en su sentido lato para siempre en todas nuestras empresas”
José Matías Pinteño (Director de "Hello World" y Dev & DEL)
“Parece como si hubieran llegado a la frontera a partir de la cual te conviertes en un genio loco, y han dado un prudente paso hacia atrás .”
Iván Domínguez (CEO Pont Grup)
“Quizás su mayor valor es su capacidad para entender los problemas y encontrar una solución que no éramos capaces de encontrar aquí dentro.”
Francísco Dominguez (Gerente de Yamaha)
“No hacen honor a su nombre…lo superan con creces; quizá deberían llamarse los fabulosos y magníficos Badaboom”
D. Guzmán (CEO St.Mary)